Jedino konkursom do zaposlenja u javnom sektoru

Jedino konkursom do zaposlenja u javnom sektoru

09:14
272
0
Vladičin Han Vesti
PODELI
photo by Blic Online

Novina u Nacrtu zakona o zaposlenima u javnim službama je to što on uvodi obavezni konkursni postupak prilikom zapošljavanja u javnom sektoru, pri čemu će osnovno merilo biti kvalitet i kompetentnost kadrova.

Uz obavezni konkurs prilikom zapošljavanja novina u odnosu na postojeći Zakon o radu je i to da se uvodi obavezna provera rezultata rada zaposlenih na svakom radnom mestu.

Zakon predviđa i vrednovanje radnog učinka svakog pojedinca, određenim metodama, što do sada nije bio slučaj, a što bi trebalo da doprinese boljem ukupnom radu javnih službi.

Nacrtom je predviđeno i uređivanje svih pitanja kada je reč ne samo o platama nego i o ostalim primanjima poput naknada zaposlenima za regres i topli obrok.

PODELI

POSTAVI ODGOVOR

Poštovani čitaoci,
Molimo vas da se pridržavate sledećih pravila za pisanje komentara:

Komentari čitalaca treba da budu u vezi sa temom vesti.
Komentari koji sadrže psovke, uvrede, pretnje i govor mržnje na nacionalnoj, verskoj, rasnoj osnovi ili povodom nečije seksualne opredeljenosti, ili bilo kakav nezakonit sadrzaj, neće biti objavljeni.

Komentari koji sadrže promovisanje i linkove drugih sajtova, neće biti objavljeni.

Mišljenja izneta u komentarima su privatno mišljenje autora komentara i ne predstavljaju stavove redakcije Vladičin Han Vesti.

Komentari u kojima redakciji skrećete pažnju na eventualne propuste u tekstovima, neće biti objavljeni, ali će biti prosleđeni urednicima Vladičin Han Vesti i na tome vam se zahvaljujemo.

Smatra se da ste slanjem komentara potvrdili saglasnost sa gore navedenim pravilima.

Administratorima Vladičin Han Vesti se možete obratiti ovde: info {at} vladicinhanvesti {dot} rs